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质量改进?......三分之一的工资工人是“非正规工人”

在过去六年中,非正规工人在总工资工人中的比例最高。普通工人和非正规工人之间的工资差距也在扩大。 2009年,当全球金融危机就业水平持续低迷时,政府确诊“就业质量方面有所好转”,但实际情况正好相反。据国家统计局公布了今年由A型“劳动力调查的其他调查工作,30天的临时工作人员的人数在八月,6614000一年中增加了36万多人前的人。全职工人人数为1343.1万人,比去年8月增加了3,000人。 2004年非正规工人中,非正规工人比例为33.0,比上年提高0.1个百分点。这是2012年8月调查中记录为33.2的六年来的最高数字。速度是不正常情况后,连续四年2013年8月的增加32.5,2014年32.2,2015年32.4,2016年32.8,32.9%,2017年2014年非正式工人的临时工人数比一年前增加了88,000人(2.6%),每周工作时间少于36小时的45,000名工人(1.7%)增加了。在兼职工人中,58.7%的稳定就业人口比上一年减少了1.3个百分点。兼职工人的平均任期为一年零九个月,平均月工资为867,000韩元,比上一年增加64,000韩元。包括派遣工人和服务在内的非标准工人人数减少了41,000人,即1.9%。非正规工人的工资仍然是正规工人工资的一半。 6月和8月普通工人月平均工资为3,090,000韩元,比上年增加158,000韩元(5.5%)。非正规工人增加75,000韩元(4.8%)至164,400韩元。全职和兼职工人之间的工资差距为136,500韩元,比去年(1282,000韩元)高出80,000韩元。非正式工人与普通工人的比例也从一年前的55.0%降至54.6%。包括最低工资增长在内的以收入为主导的增长政策的影响尚未在指标上得到确认。经济学教授说:“大的时候jeonggyujikhwa正在考虑一个事实,即要充分的时间在私人部门,公共部门极大地降低”,“劳动组织的立场费用从呼叫全职雇用可能德达一场糟糕了要去的Seongtaeyun延世学院“他说。”我们很可能会担心如何聘请非正规工人。“ Sejong = Park Young-joon,

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